Las 8 "Capabilidades" para enfrentar entornos VUCA

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Nuestra próxima edición inicia el 24 de febrero de 2026.

Metodología

Diagnóstico express (8 capabilidades): autoevaluación rápida + “capabilidades palanca” (elige 1–2).

Microcápsulas + práctica inmediata: explicación ultra breve de cada capabilidad + ejercicio de 3–5 min aplicado a un caso real del grupo.

Herramientas accionables: 1 micro-herramienta por capabilidad (plantilla / checklist / pregunta guía).

Plan 7 días: hábitos medibles (qué haré, cuándo, con quién, evidencia de avance) + acuerdo de seguimiento.

Duración

1 sesión de 120 minutos

Precio

$1,200.00

Objetivo

Que el participante pueda navegar VUCA con método, usando las 8 capabilidades LEDS para:

clarificar rumbo (visión) y priorizar (planeación),

convertir problemas en opciones (crisis de oportunidad),

crear soluciones disruptivas (pensamiento lateral + creimaginar),

sostener energía y cultura sana (produdiversión),

proteger atención (hiperenfoque),

y elevar rendimiento sostenido (flow).

Descripción

Taller intensivo, práctico y dinámico basado en el enfoque LEDS para liderar en entornos VUCA. En 120 minutos, las y los participantes entienden el marco, reconocen en qué capabilidades están fuertes/débiles y se llevan micro-acciones para aplicar desde el día 1: decisión, foco, creatividad, estrategia y desempeño con bienestar.

¿Qué puedo esperar?

Un autodiagnóstico express de las 8 capabilidades (rápido y accionable).

8 micro-herramientas (una por capabilidad) para aplicar en trabajo/negocio.

Un plan de 7 días con 1–2 capabilidades “palanca” (hábitos medibles).

Lenguaje común para el equipo: “esto es VUCA y así respondemos como LEDS”.

Temario

Las 8 capabilidades (8–9 min c/u)

  1. Visión: “memoria futura” y claridad de rumbo. 

  2. Planeación estratégica: foco en lo importante (no solo lo urgente). 

  3. Crisis de oportunidad: convertir puntos de dolor en encanto. 

  4. Pensamiento lateral: rutas alternas y OES (oportunidades efectivas de solución). 

  5. Produdiversión: productividad + diversión + salario emocional. 

  6. Creimaginar: re-imaginar e innovar con audacia. 

  7. Hiperenfoque: proteger atención en era de estímulos. 

  8. Flow: condiciones para entrar en desempeño óptimo. 

Próximas Ediciones

Las 8 "capabilidades"

Imparte
Fernando Téllez
Inicia
24 de febrero - 11:00 AM